Классический дизайн, незаконченный дубовый шпон, одна панель, межкомнатная деревянная дверь

Наша продукция зрелая и качественная, наша Стеклянная дверь, Малазийская деревянная межкомнатная дверь, облицованная шпоном, Двойная сайдинговая дверь со стеклянным полом хорошо продаются дома и за рубежом.Мы создали большое количество отличных достижений, которые были хорошо приняты большинством пользователей, тем самым закрепив нашу прочную позицию в отрасли.Компания также может посетить наш завод в Бразилии в любое время.Мы придерживаемся бизнес-цели получения большей прибыли и развития лояльной клиентской базы.

JHK-006 Дешевые 6-панельные двери, шпонированная дверь

JHK-006, Дешевая 6-панельная дверь из соснового дерева, состоит из HDF и шпона, поверхность шпона может быть дуба, тика, ясеня и т. д.В качестве разновидности композитной формованной двери наиболее распространенным наполнителем является сотовая бумага, ДСП или массивная древесина.Сотовая бумага очень экономична, но имеет хорошее качество.Чтобы удовлетворить постоянно растущие требования клиентов, JHK использует высококачественное сырье, имеющее сертификаты TSCA&CARB и FSC.

В настоящее время продукция JHK экспортируется в более чем 70 стран и регионов Америки, Европы, Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока.JHK всегда уделял особое внимание исследованиям, разработкам и инновациям.Чтобы удовлетворить сезонные потребности рынка, JHK каждый квартал разрабатывает новые продукты.В собственности 90 000 м.² производственная площадь, JHK инвестировала 4 полуавтоматические производственные линии.

Шпон подбирается строго.Внешний вид массивной деревянной двери.Здоровый, экологически чистый.Готов к настройке и покраске.

Мы стремимся к инновациям, производя новые и превосходные однопанельные межкомнатные деревянные двери с незаконченным дубовым шпоном классического дизайна и стремимся предоставить клиентам эффективные решения.Чтобы максимально удовлетворить индивидуальные требования клиентов к разнообразию продукции, мы продолжаем инвестировать в исследования и разработки, а также в постоянные инновации, чтобы продукты могли не только сохранять преимущества в цене и качестве, но и гарантировать, что они соответствуют требованиям клиентов.Мы надеемся, что, основываясь на личных интересах и опыте, сотрудники смогут лучше осознать сочетание своей собственной ценности и ценности компании, а также осознать общий рост сотрудников и компании.